RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

O curso Tecnólogo em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, busca dar além de base teórica consistente, o respaldo técnico para uma inserção mais efetiva e ágil no mercado de trabalho.


Desempenhar a atividade de recrutamento e seleção envolve pessoas, desta forma, compreender a importância de uma formação a partir do viés comportamental e do desenvolvimento humano é fundamental para um bom processo seletivo, desde a etapa de recrutamento (melhores caminhos de anunciar e recrutar os candidatos) até a análise de cada perfil e sua final contratação.


Acredita-se que com o respaldo de diferentes áreas do conhecimento é possível formar um profissional capaz de atuar no mercado de seleção de pessoal para uma contratação mais rápida e assertiva.


FONTE: www.unifcv.edu.br 

Assim como existem transformações no mercado de trabalho, mudam também as profissões e as exigências para cada tipo de atividade profissional. Deste modo, o mercado carece de profissionais habilitados para auxiliar nos processos de seleção de pessoas de modo assertivo e com a agilidade exigida pelo próprio mercado de trabalho. Deste modo, o curso Tecnólogo/a em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, em nível regional, se destaca pela procura por profissionais ligados à área de seleção de pessoas e que compreendam aspectos ligados ao próprio desenvolvimento humano e de como o conhecimento de básicos da área da psicologia e de recursos humanos podem contribuir com processos mais assertivos para as organizações.



Fonte: www.unifcv.edu.br 

Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho

 Ciências Humanas e Sociais

 Desenvolvimento de Liderança e de Equipe

 Desenvolvimento Humano

 Ética, Bioética e Direitos Humanos

 Gestão de Pessoas

 História da Psicologia

 Métodos Quantitativos Estatísticos

 Pensamento Crítico

 Processos Psicológicos Básicos

 Psicologia da Personalidade

 Psicologia Organizacional

 Psicologia Social

 Recrutamento e Seleção

 Relações Interpessoais e Dinâmica de Grupo

 Sociologia do Trabalho e das Organizações


Fonte: unifcv.edu.br 

● Portaria: 230/2021


● Número de Vagas: 500


● Duração: 2 anos


● Modalidade: Graduação em EAD


● Carga Horária: 1.600 h


● Atividades Complementares: 100 h


● Forma de Acesso: Exame vestibular, transferência, mudança de curso, portador de diploma de curso superior e Enem.


● Lançamento: Lançados em nov/2021, com início de matrículas em 29/11/2021.


● Especificidade: Acesso à internet, computador com possibilidade de acesso à laboratórios virtuais.



Fonte: www.unifcv.edu.br 



Documentos Obrigatórios


  • Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
  • Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
  • Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
  • Cópia da Reservista
  • Cópia do R.G
  • Cópia do CPF
  • Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)




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